Препринт — материал ещё не прошёл рецензирование
Сравнение с оплатой по часам может снижать готовность действовать, с дневным заработком — повышать
Кратко
Авторы изучили, как сравнения влияют на решения о работе, инвестициях и изменении убеждений. Когда человеку трудно оценить результат напрямую, сравнение с обычной почасовой оплатой может уменьшать готовность действовать, а с обычным дневным заработком — увеличивать её. Влияние сравнений слабело, когда результат было легче предсказать.
Что это значит для вас
Значение сравнения зависит не только от его величины, но и от того, связано ли оно с исходным условием или с итогом решения. Вывод пока основан на препринте и требует дальнейшей проверки.
Разбор
Авторы предлагают простой способ разобраться в противоречивых результатах прошлых работ. Они разделяют точки сравнения на два типа. Первый связан с исходными условиями решения — например, с обычной почасовой оплатой, которая задаёт фон для выбора. Второй связан с тем, что человек может получить в итоге, — например, с обычным дневным заработком. Если результат трудно заранее оценить, такая подсказка может влиять на то, как человек взвешивает варианты.
Эту идею проверили в экспериментах о трёх разных решениях: сколько работать, вкладывать ли деньги и менять ли собственное мнение после новой информации. В качестве ориентиров использовали как сведения о других людях, так и ожидания самого человека. Во всех этих задачах направление эффекта соответствовало предложенному разделению на «входные» и «выходные» ориентиры.
Авторы отдельно проверили возможное объяснение: сравнения работают не просто потому, что люди любят равняться на других, а потому, что используют ориентир как подсказку в ситуации неопределённости. Когда участникам помогали лучше предсказать результат, влияние сравнения становилось слабее. Оно также уменьшалось, если сам ориентир давал мало полезной информации. Наконец, авторы сопоставили свою схему с более чем сотней прежних экспериментальных и наблюдательных работ и обнаружили, что она объясняет разное направление эффектов в этой литературе.
Ключевые цифры
Можно ли доверять
Это препринт NBER Working Papers: другие учёные ещё не проверили его в рамках рецензирования. В пользу вывода говорит проверка в нескольких типах решений и сопоставление с большой предыдущей литературой, но конкретные эксперименты и их участники в абстракте не описаны, поэтому силу каждого отдельного результата оценить нельзя.
Пересказано ИИ по научной статье. Как это устроено