Студенткам чаще рассказывают о балансе работы и жизни

Исследователи не просто сравнили уже полученные ответы: они случайным образом меняли только пол студента в сообщении, которое видел специалист. Поэтому разницу в советах можно связать именно с тем, как собеседник воспринимал пол студента, а не с его настоящими интересами, успеваемостью или карьерными планами. Эксперимент проходил в обычной переписке о карьере, а не в искусственном опросе.

Затем авторы проверили более узкую ситуацию: что происходит, когда студент сам прямо спрашивает о балансе работы и личной жизни. Перекос не исчез — женщинам всё равно сообщали об этом чаще. Отдельный опрос специалистов показал, что они могли делать это не только из желания помочь: авторы нашли признаки мотивов, не связанных с альтруизмом, хотя абстракт не уточняет, какие именно мотивы встречались чаще.

Наконец, исследователи провели вмешательство с информацией: одним участникам давали дополнительные сведения и смотрели, менялись ли их карьерные намерения. В сочетании с полевым экспериментом этот результат связывает различия в получаемых советах с различиями в планах, а не только с особенностями самой переписки. При этом работа отвечает на вопрос о причинном влиянии пола в конкретной ситуации общения, а не доказывает, что такой механизм одинаково работает во всех профессиях и странах.