dumai
Экономика и менеджментManagement Science (OpenAlex)

Те, кто готов к нечестной борьбе, ниже оценивают себя

Наблюдательное исследование · умеренные доказательства

Кратко

Авторы провели онлайн-эксперимент и опрос, участники которого представляли население. Люди, готовые к саботажу, мести или обману, также чаще работали в частном секторе, ниже оценивали себя и сильнее испытывали вину и стыд.

Зачем это знать?

Готовность к нечестному соперничеству может сочетаться не только с руководящей работой, но и с личными трудностями. Ответы участников не показывают, что здесь причина, а что следствие.

Разбор

В онлайн-эксперименте авторы выясняли, готовы ли люди сами применять нечестные приёмы и вступать в соревнование с соперником, который может так поступить. По ответам участников они проверили вопросы для опроса, которые помогают отличить готовность к нечестной борьбе от стремления соревноваться вообще.

Готовность к нечестной борьбе различалась между группами людей. В среднем её чаще выражали мужчины, молодые люди и люди с менее высоким уровнем образования. Кроме того, она сочеталась с более плохими отношениями с другими людьми.

Можно ли доверять

Авторы провели онлайн-эксперимент, а затем задали проверенные вопросы участникам опроса, представлявшим население. Число участников и подробности эксперимента не указаны. Результаты опроса показывают связи, но не позволяют установить, что именно стало причиной готовности к нечестной борьбе или сопутствующих ей трудностей.

  • Связи между готовностью к «грязной» конкуренции и карьерными или психологическими характеристиками не доказывают причинность.
  • Часть выводов основана на ответах участников онлайн-эксперимента и репрезентативного опроса, а не на наблюдении за реальным поведением в организациях.

Пересказано ИИ по научной статье. Это научпоп, а не совет врача. Как это устроено

Источник и детали
ЖурналManagement Science
Дата публикации у нас30 октября 2026 г.
Дата источника29 октября 2026 г.
ОригиналОткрыть
АвторыThomas Buser, Sahar Sangi